7月24日，我縣召開2025年事業單位急需緊缺人才見麵會，縣委常委、組織部部長、統戰部部長彭雙娣出席會議並講話。2025年新引進的急需緊缺人才，縣編辦、縣人社局、縣財政局等相關職能部門以及縣衛健局、縣農業農村局、縣融媒體中心等用人單位參加。

會上，5名新引進的急需緊缺人才作交流發言，用人單位作了表態，相關職能部門宣傳了人才優惠政策。

彭雙娣在講話中指出，近年來，衡山始終堅持“人才是第一資源”的理念，將人才工作作為推動縣域發展的重要引擎。縣委、縣政府高度重視人才工作，不斷完善人才工作機製，出台了一係列涵蓋“引育留用”各環節的政策措施，始終以最大的誠意，最優的服務，為人才搭建幹事創業的廣闊平台。

彭雙娣對新引進的急需緊缺人才寄予厚望，希望大家要錨定方向，在融入大局中堅定初心。將個人理想融入衡山發展的大局之中，把為衡山人民謀福祉作為奮鬥目標，盡快適應新環境，不斷精進專業本領，持續提升自身的能力素質，努力成為行業領域的行家裏手。要實幹擔當，在攻堅克難中錘煉本領。多到基層一線、艱苦崗位去曆練，在實踐中積累經驗、增長才幹，以紮實的工作實績擦亮衡山“人才”的金色招牌，為衡山發展添磚加瓦。要嚴守底線，在修身立德中樹立形象。在大是大非麵前，要立場堅定、經得住考驗；在日常小事上，要堅守操守、保持清正廉潔。要堅持自省自糾，定期反思自己的工作與言行，不斷自我完善、自我革新、自我提高。

彭雙娣強調，各用人單位要切實做好人才服務工作。在政治上多關懷，積極引導人才堅定理想信念，錘煉政治擔當；在工作上多關愛，幫助人才盡快適應新環境、轉換新角色，為他們提供充分的發展空間；在生活上多關心，嚴格按照實際情況和政策規定，落實好人才安居、子女就學、醫療保障等各項民生實事，確保人才幹得順心、住得安心、過得舒心。