根據《中共衡陽市委辦公室衡陽市人民政府辦公室關於印發〈衡山縣人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員編製規定〉的通知》（山辦〔2019〕30號），設立衡山縣人力資源和社會保障局，是政府工作部門，為正科級。

   負責人：任秋良

   機構地址：湖南省衡山縣衡山大道829號

   郵編：421300

   電話：0734-5812419

上班時間：上午8:00-12:00下午14:30-17:30

上午8:00-12:00下午14:30-17:30(10月1日-4月30日)

     內設機構：

辦公室、政策法規股、就業促進和失業保險股、人才開發和人力資源市場管理股、職業能力建設股、專業技術人員管理股、事業單位人事管理股、工資福利股、養老保險股、工傷保險股、社會保險基金監督股、行政審批服務股、計劃財務股。

二級單位：

衡山縣就業服務中心、衡山縣社會保險服務中心、衡山縣人力資源服務中心、衡山縣工傷保險服務中心、衡山縣勞動保障監察大隊、衡山縣勞動人事爭議仲裁院、衡山縣人力資源和社會保障信息中心

主要職能：

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；起草人力資源和社會保障的規範性文件，並組織實施和監督檢查；對全縣人力資源和社會保障工作進行宏觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務。

（二）擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全縣建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源的科學開發、合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂和組織落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體係；擬訂和組織落實就業援助製度，執行職業資格證書製度和相關政策，統籌建立麵向城鄉勞動者的職業培訓製度；負責畢業生離校後的就業指導和服務工作；會同有關部門擬訂並落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體係。擬訂並組織實施城鄉社會養老保險、工傷、失業保險及其補充保險的政策和標準；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法並組織實施；編製全縣社會保險基金預決算草案；參與製定全縣社會保險基金投資管理辦法。

（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控製，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策並組織實施，擬訂國有企業經營者收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機製；配合相關部門審核納入縣級財政統一發放工資範圍的同級黨政機關、事業單位人員的工資、獎金、津補貼標準和離退休費；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策並組織實施。

（七）會同有關部門指導事業單位人事製度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作；綜合管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作；綜合管理全縣專業技術人員和機關事業單位工勤人員的培訓和繼續教育工作；牽頭推進深化職稱製度改革，歸口管理專業技術人員的職稱工作；負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。

（八）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實；協調解決有關農民工工作的重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度；負責落實勞動關係政策，完善勞動關係協調機製；監督落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年人的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十）會同有關部門組織實施國家、省、市級表彰獎勵製度；會同有關部門擬定縣級表彰獎勵製度，根據授權承辦縣級及以上表彰獎勵活動；承擔全縣評比達標表彰工作。

（十一）負責本行業、領域的應急管理工作，對本行業、領域的安全生產實施監督管理。

（十二）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。